Management sans frontières

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Améliorer sa communication, développer un langage constructif, apprendre à gérer son stress, détecter les signes et gérer les risques psycho-sociaux dans une équipe…tel était le programme ! Une dizaine de cadres de police étrangers occupant des postes à hautes responsabilités sont venus se former au management pendant une semaine à l’ENSP.

Mise en place en partenariat avec la DCI (Direction de la coopération internationale), cette formation de haut niveau a très largement répondu aux attentes des participants. Venus d’Arabie Saoudite, de République du Congo, de République de Guinée, du Mali, de Mauritanie, des Pays -Bas, de Suisse, de Djibouti ou encore du Burkina-Faso, tous ont apprécié la richesse des échanges et la qualité des intervenants.

Une semaine intense, ponctuée de moments de convivialité et d’une visite du Vieux Lyon qui a également permis de mettre à l’honneur le réseau des anciens cadres de police étrangers lancé il y a près d’un an par l’ENSP.

De quoi vouloir pérenniser ce stage, avec peut-être plus de candidats…