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École Nationale Supérieure de la PoliceSiège et Site de Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
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Devenir commissaire
Les commissaires de police constituent le corps de conception et de direction de la police nationale qui est un corps technique supérieur à vocation interministérielle relevant du ministère de l'intérieur.
Ils sont chargés de l'élaboration et de la mise en œuvre des doctrines d'emploi et de la direction des services dont ils assument la responsabilité opérationnelle et organique. Ils ont autorité sur les personnels affectés dans ces services. Ils participent à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des programmes et des projets relatifs à la prévention de l'insécurité et à la lutte contre la délinquance. Ils exercent les attributions de magistrat qui leur sont conférées par la loi. Ils sont dotés d'une tenue d'uniforme.
Le corps comprend trois grades : commissaire de police, commissaire divisionnaire de police et commissaire général de police.
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Ils peuvent ensuite avoir accès aux emplois supérieurs de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale par voie de détachement. Peuvent être nommés dans l'emploi de contrôleur général des services actifs de la police nationale les commissaires divisionnaires ayant atteint le 5e échelon de leur grade. Puis, peuvent être nommés dans l'emploi d'inspecteur général des services actifs de la police nationale les commissaires divisionnaires ayant occupé un emploi de contrôleur général depuis un an au moins.
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Références :
Dans cette rubrique :
Classe Prépa Talents du Service Public (CPTSP) COMMISSAIRE
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Voies de recrutement
Cadres de la police nationale, ils dirigent un service spécialisé ou un commissariat. Ils participent à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets relatifs à la prévention de l'insécurité et à la lutte contre la délinquance. Il existe 3 modes de recrutement.
Principes de la formation initiale des commissaires
Les élèves commissaires de police, sélectionnés par 3 voies de recrutement, présentent des profils variés (âge, niveaux de qualification et de diplôme, durée et nature des expériences professionnelles, etc.).
Programme de la scolarité
Recrutés pour moitié par concours externe ouvert aux titulaires d’un Master II, et pour moitié par la voie interne (concours, voie d’accès professionnelle), les commissaires de police suivent une formation de 22 mois sur le site de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (69).
Méthodes et ressources
Depuis la rentrée 2013, les élèves-commissaires bénéficient des nombreuses améliorations proposées par le Conseil pédagogique et validées par le Conseil d'administration. Les deux conseils ont souhaité rendre cette formation initiale encore plus "professionnalisante" dans le but de former les fut...