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Voies de recrutement

Il existe 3 modes de recrutement pour intégrer le corps des officiers de police :

  • Le concours externe :  il s'adresse à des candidats hommes et femmes de nationalité française,
  •  titulaires d'un diplôme d'une licence ou équivalent,
  • âgés au plus de 45 ans au 1er  janvier de l'année du concours,
  • de bonne moralité, au casier judiciaire vierge, en position régulière au regard des obligations du service national,
  • et reconnus aptes par un médecin de la Police à exercer ces fonctions.
  • Un premier concours interne :  il est destiné : aux aux fonctionnaires civils et militaires ou agents de l'État, des collectivités territoriales, d'un établissement public ou d'une organisation internationale intergouvernementale,
  • âgés de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année de concours,
  • et qui justifient à cette même date de 4 ans de services publics effectifs.
  • Un deuxième concours interne : destiné aux fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application de la police nationale
  • comptant au moins deux années d'ancienneté cumulée dans un ou plusieurs grades d'avancement du grade de capitaine
  • et âgés au plus de 50 ans au 31 décembre de l'année de leur recrutement.

Important : la titularisation dans un emploi des services actifs de la Police nationale est subordonnée à l’obtention préalable du permis de conduire les véhicules automobiles (catégorie B).

Pour connaître en détail les conditions de recrutement, les épreuves des concours, consulter le site du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer  ainsi que le site de la police nationale dédié au recrutement .

 

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